关于招学徒的问题《请教》

最近两年因增加项目，店里生意比较多 ，光靠我自己忙不过来，一天天累得要死 。时不时还出现丢活儿的现象，闹心啊。所以抛开传统思想，想招两个学徒留店里帮忙。但一点经验也没有，具体收徒条件？出徒后如何留住人。请师父们指教一下！谢谢了！

暂时的一点想法：学期三个月，学费5000《工资里扣》.三个月后上岗，签劳务合同。开始每月1500 <扣学费500，一连扣十个月》。十个月后保底工资每月1500加提成。每月扣500《风险抵押金》十个月后工资照常发1500加提成。不知道行不行，师傅们再帮忙参考一下！谢谢！

外劳，比如马克思、恩科斯！！！！！！！！！！！！

师傅你那里的，只要不要学费，我可以过去，什么都可以干

我也是一样问题，我在考虑申请外劳，因为他们不能申请营业执照，所以我主要是把配钥匙安装锁教会他，至于开锁就自己来。

这可是个头疼的问题啊  最好是找自己的亲戚带   

( a# j$ Q# l1 D6 Q" {1 o& c楼主,沙发上的师傅来应聘了,.哈哈..........

。。。。。。。

学会了就不跟你干了。

这是手艺活，学到手就跑人了，难留得住啊！要带还是带自家人好点。

……现在一千块够一个月吃饭吗……

自然之心 发表于 2013-5-26 11:21
……现在一千块够一个月吃饭吗……

我觉得不少了，我一朋友公司里的员工没有底薪的。每个月就赚提成。少的时候两千多，多的时候四五千的。我店里的活儿不一定多，所以我加了底薪。

老大 你可以这样：学费3000-5000  学期最低1年 包吃住！你有不开工资，还有学费（3000-5000）就当伙食费！白给你干一年。  我已经用3个徒弟了 3年了 老大！

签合同啊、平常给点零花钱，工资年结

应该解决吃住的问题。
+ s* ]! N! f, x) C' j8 O' d5 i$ m