中华锁艺人

标题: 请教各位师傅收徒弟有什么要注意的？ [打印本页]

作者: jtxiongsao 时间: 2024-3-1 10:30
标题: 请教各位师傅收徒弟有什么要注意的？
本人从业十几年，常有人咨询问我收不收徒，昨天又有人来很诚心的想要来学，我从来没教过人，请问各位师傅，如果收徒的话，有哪些需要注意的地方？谢谢

作者: 长不大 时间: 2024-3-1 11:30
户籍所在地的无犯罪记录证明。。。

作者: jtxiongsao 时间: 2024-3-1 11:46

长不大发表于 2024-3-1 11:30
' V1 t6 W0 k( q$ F, ?户籍所在地的无犯罪记录证明。。。

谢谢回复！！！

作者: 无锁不能啊、 时间: 2024-3-1 11:56
徒弟上不上进

作者: 匠芯开换锁 时间: 2024-3-1 12:22
不收本地，或者签个出师之后的合作协议

作者: 配钥匙的小男孩 时间: 2024-3-1 17:05
我是不敢教，本来自己技术也不高，哪里谈得上收徒弟。我还想问问有没有老师傅收我当徒弟呢？

作者: 开锁锁锁锁 时间: 2024-3-1 19:40
广收徒开锁变副业主业搞培训让徒弟替你出去干活赚学费又赚开锁钱然后拿钱在搞宣传做大做强

作者: 明亮开锁 时间: 2024-3-2 06:11
长江后浪推前浪。徒弟把师傅拍在沙滩上

作者: 许仁电子安防 时间: 2024-3-2 07:00
不能收

作者: 锁匠人生998 时间: 2024-3-2 08:48
收徒弟不，我来学

作者: 李正_LDAX 时间: 2024-3-2 09:26

作者: 1466645659 时间: 2024-3-2 10:13
注意学会了别抢师傅活

作者: 追求上进的我 时间: 2024-3-2 10:42
有心要学学好不抢咋生存

作者: 惠慧开锁 时间: 2024-3-2 12:19

这行业自己干都费劲了，还收徒弟误人子弟啊？我刚干几年就有人到店想学，自己都不知道咋干呢？还收徒弟还是别耽误人家的发展空间了，这行业不行了

作者: 开锁锁锁锁 时间: 2024-3-2 18:13
学习一下

作者: 一通开锁 时间: 2024-3-3 10:21
看来你的技术不错，要不然不会有人想去你那学习

作者: 锁艺人-张涛 时间: 2024-3-5 00:32
收徒弟是一个责任重大的决定，不仅涉及到传授技能，更关系到职业道德和工作态度的培养。作为一个经验丰富的锁匠师傅，您的决定会对徒弟的职业生涯产生深远的影响。以下是一些建议，希望对您有所帮助：

1. **评估徒弟的意愿和承诺**：确保徒弟对于学习锁匠技能有着真正的热情和长期的承诺。这一点非常重要，因为锁匠工作不仅需要技术技能，还需要耐心和持续学习的态度。

2. **明确教学目标和计划**：在开始教学之前，制定一个清晰的教学目标和计划，包括要教授的技能，理论和实践的比例，预期的学习进度等。这有助于确保教学过程有条不紊。

3. **强调职业道德和工作态度**：作为一个锁匠，诚信和专业性至关重要。确保从一开始就向徒弟灌输正确的职业道德观念和工作态度，包括对客户的尊重、工作现场的整洁和保密原则等。

4. **实践与理论并重**：锁匠工作是一个高度实践的职业，因此除了理论知识之外，提供充足的实践机会也非常重要。让徒弟在监督下进行实际操作，逐步处理更复杂的任务。

5. **逐步增加责任**：随着徒弟技能的提升，逐步增加其承担的责任和挑战的难度，以促进其成长。同时，也要确保在关键时刻提供必要的支持和指导。

6. **定期反馈和评估**：设立定期的反馈和评估机制，与徒弟讨论其进步、存在的问题和改进空间。鼓励开放的沟通，确保徒弟能够从错误中学习，持续进步。

7. **法律和安全教育**：确保徒弟了解与锁匠相关的法律法规，以及工作中的安全注意事项。这对于保护自己、客户和业务至关重要。

8. **激发创新和自主学习**：鼓励徒弟不仅学习现有的技能和知识，还要激发他们的创新思维和自主学习的能力。这对于在快速发展的锁匠行业中保持竞争力非常重要。

收徒弟是一个既挑战又充满奖赏的过程，通过您的指导和支持，不仅可以帮助徒弟建立起坚实的职业基础，还能为锁匠行业输送新的力量。希望您在这个过程中找到满足和成就感。

作者: 李正_LDAX 时间: 2024-3-6 07:02

作者: 万维 时间: 2024-3-6 22:09
让他贴贴3个月广告，免费教

作者: 永嘉 时间: 2024-3-8 00:20
我说学费15000，就没下文了

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